индустриальные информационные технологии

Переход из 1С:УПП в 1С:ERP Управление предприятием и 1С:ЗУП КОРП для
АО «УМЕКОН»

Клиент
АО «УМЕКОН» - крупное промышленное предприятие металлургической отрасли Урала с численностью более 1000 сотрудников. Компания ведёт деятельность в сфере металлообработки и производства для ТЭК, в том числе выполняет заказы в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ).
Проблема
Перейти с устаревшего решения 1С:УПП на 1С:ERP Управление предприятием и 1С:ЗУП КОРП, сохранив:
  • непрерывность ключевых бизнес-процессов
  • накопленные доработки из УПП
  • корректность данных при переносе остатков
Задача проекта
Перейти с 1С:УПП на 1С:ERP Управление предприятием и 1С:ЗУП КОРП с вводом системы в промышленную эксплуатацию с 1 января 2026 года
Что мы сделали
Переход реализован в три этапа
  • Этап 1: моделирование системы
    • Интервьюирование функциональных заказчиков и сбор функциональных требований
    • Составление сценария контрольного примера на основании утверждённых требований
    • Адаптация системы в соответствии с утверждённым сценарием
    • Демонстрация контрольного примера функциональным заказчикам, обучение рабочей группы
    • Написание сводного протокола контрольного примера по всем подсистемам
    • Разработка функционально-технических требований и технического задания, включая карту функциональных разрывов и требования к миграции данных
    • Обследование системы в части доработок из 1С:УПП, постановка частного технического задания на их перенос
  • Этап 2: реализация технического задания
    Управление закупками:
    • Автоматизация оперативного учёта товарно-материальных ценностей
    • Настройка процессов подсистемы и отчётности
    • Настройка регистрации цен контрагентов

    Управление складом:
    • Настройка складских операций и процессов управления запасами
    • Настройка операций резервирования, планирования и расчёта страхового запаса
    • Настройка логистических процессов

    Управление производством:
    • Настройка процессов диспетчирования производства и отчётности
    • Настройка блока управления качеством
    • Разработка механизма создания подзаказов на основании основного заказа на производство
    • Разработка обработки генерации типовых документов на основании отчётов производства за смену

    Управление продажами:
    • Настройка процессов работы с заказами покупателей и механизмов мониторинга продаж
    • Настройка автоматического формирования прайс-листов
    • Разработка новой схемы работы с заказами, включая автоматическое создание документов внутреннего движения ТМЦ между АО и ООО

    Регламентированный учёт:
    • Настройка постатейного учёта, счетов номенклатуры и взаиморасчётов с контрагентами
    • Настройка учёта основных средств и НМА, процессов закрытия месяца и расчёта себестоимости
    • Настройка учёта по ГОЗ
    • Настройка блока казначейства: выгрузка и загрузка платежей, ведомостей по расчётам с сотрудниками
    • Настройка интеграции с системами ЭДО и регламентированной налоговой отчётности

    Кадровый учёт:
    • Настройка процессов работы с кадровыми документами и штатным расписанием
    • Настройка кадровых статистических отчётов
    • Разработка функционала автоматического присвоения табельных номеров в зависимости от категории сотрудника

    Расчёт заработной платы:
    • Настройка видов начислений и удержаний, процессов расчёта и выплаты зарплаты
    • Настройка налоговых регистров по НДФЛ и страховым взносам
    • Обеспечение корректных остатков по взаиморасчётам с сотрудниками на 01.01.2026
    • Настройка регламентированной отчётности по расчётам с сотрудниками

    Миграция и интеграция:
    • Разработка и отладка механизмов миграции данных из 1С:УПП в 1С:ERP и 1С:ЗУП КОРП
    • Разработка, настройка и отладка периодических обменов данными
    • Перенос доработок из 1С:УПП, их встраивание в функционал 1С:ERP и отладка
    • Настройка раздельного доступа пользователей к данным АО УМЕКОН и ООО УМЕКОН
  • Этап 3: опытно-промышленная эксплуатация
    • Написание пользовательских инструкций
    • Разработка и утверждение графика обучения, проведение обучения пользователей
    • Подготовка системы к финальной миграции данных
    • Финальная миграция данных
    • Сопровождение системы в течение трёх месяцев (апрель — июнь 2026 г.), включая работу в качестве 2-й и 3-й линии технической поддержки

Результаты проекта

  • Система введена в промышленную эксплуатацию с 1 января 2026 года
  • Автоматизировано 20 рабочих мест, система поддерживает 75 одновременных подключений
  • Доработки из 1С:УПП перенесены и встроены в функционал 1С:ERP
  • Настроен раздельный учёт двух юридических лиц группы в единой базе

Готовы решить вашу задачу

Специалист свяжется с вами в течение 10 минут